Wenn es im Betrieblichen Eingliederungsmanagement darum geht, neue Beschäftigungsperspektiven zu entwickeln, ist guter Rat teuer. Körperliche oder psychische Veränderungen des Leistungsvermögens verunsichern. Betroffene sind gezwungen ein neues Selbst-Bewusstsein zu finden. Je nach Naturell schätzen Menschen ihre eigenen Möglichkeiten in so einer Krise mehr oder weniger optimistisch und realistisch ein. Bei einschneidender Krankheit wird man sich mental irgendwo zwischen einer „Nichts-geht-mehr-Depression“ und „Was mich nicht umbringt-macht mich stärker-Hoffnung“ einpendeln. Fallberater im BEM stehen dann vor der Herausforderung, gemeinsam mit ihren Klienten eine belastbare Prognose für eine nachhaltige Wiedereingliederung zu treffen.
Hier setzt GIB21 mit den Beratungsangeboten Arbeitsbewältigungs-Coaching ® und IMBA Profilvergleich an. Beide Instrumente ermöglichen einen analytisch-strukturierten Blick auf die Situation, ohne das Bauchgefühl ganz zu vernachlässigen.
Gesundheit -im Sinne einer Arbeitsbewältigungsfähigkeit- ist ein Prozess. Im Arbeitsbewältigungs-Coaching (ab-c Beratung) lassen sich auf der Basis der aktuellen Arbeitsbewältigungsfähigkeit die mittel- und langfristige Berufs- und Lebensziele neu definieren. Gleichzeitig wird mit dem Betroffenen eine Strategie entwickelt, die in eigene und betriebliche Maßnahmen zum Erhalt oder zur Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit mündet.
IMBA beschreibt das Leistungsprofil eines Menschen und auch das Anforderungsprofil verschiedenster Tätigkeiten so detailliert, dass dem subjektiven Erleben ein objektives Screening gegenüber steht. Auf dieser Basis lassen sich zukunftsfähige Entscheidungen in der Betrieblichen Rehabilitation treffen, die eine gute Akzeptanz bei allen Beteiligten genießen. Das daraus abgeleitete positive Leistungsprofil kann in Verbindung mit den im Coaching erarbeiteten Maßnahmeplan die eigene Selbstwirksamkeit aktivieren und das Selbstbewußtsein stärken. Die Investitionen für Arbeitgeber und Kostenträger belaufen sich auf 3-4 Beratungsstunden im Einzelfall. Wir informieren Sie gern, sprechen Sie uns an!