Kooperation ist eine der wichtigsten Ressourcen gesunder Betriebe

Im Zeitalter der Globalisierung und der Informationsflut ist eine kluge Zusammenarbeit gesundheitsförderlich und manchmal notwendig, um nicht unterzugehen. Das gilt für Mitarbeiter und Betriebe gleichermaßen. So lassen sich Ressourcen teilen und Vorteile vervielfachen. Mitarbeiter profitieren besonders, wenn ihr Arbeitgeber ein Kompetenznetzwerk oder den eigenen Verband nutzt, um vielfältigere Angebote und Instrumente im BGM einzusetzen. Das steigert die Arbeitgeberattraktivität und die finanziellen Spielräume der Kooperationspartner. GIB21 schreibt sich diesen Anspruch des vernetzten Arbeitens auf die Fahne. In Sachen Gesundheit wollen wir das Beste – für Sie, Ihre Mitgliedsbetriebe und Ihre Mitarbeiter.

Mit GIB21 die Informationen aus Benchmarks im Betrieblichen Gesundheitsmanagement nutzten

Die Bedeutung eines Controllings im Betrieblichen Gesundheitsmanagement wird häufig unterschätzt. GIB21 erhebt den Status quo zur Mitarbeitergesundheit und misst den Erfolg der umgesetzten Maßnahmen. Dazu verwenden wir wissenschaftlich erprobte Standards, die eine Vergleichbarkeit der Ergebnisse zulassen. Wie es um die Gesundheit in Ihrem Betrieb bestellt ist und wie Sie im Vergleich mit ähnlichen Betrieben dastehen, verdeutlicht ein Benchmark. Damit erfährt der einzelne Mitgliedsbetrieb eine realistische Einschätzung seiner Potenziale und Handlungsfelder. GIB21 bereitet diese Informationen unter Berücksichtigung von Daten- und Personenschutz so auf, dass die Interessen der Netzwerkpartner gewahrt bleiben und Kooperation gelingt.

Informations- und Wissensmanagement rund um die Mitarbeitergesundheit

Ideen entwickeln, Lösungen finden und umsetzen – all das funktioniert besser, wenn Arbeitsschritte nach Kompetenzen aufgeteilt werden. Betriebsübergreifende Projekte ermöglichen die Bewältigung komplexer Herausforderungen. Gerade die Branchen, die von besonderen Demografie- oder Arbeitsmarktrisiken betroffen sind, profitieren von der Zusammenarbeit und dem Erfahrungsaustausch. So kann der Nutzen verschiedener Verfahren oder Softwaretools in einzelnen Pilotbereichen des Verbandes erprobt werden. Erst dann erfolgt eine flächendeckende Anwendung. Oder Sie einigen sich in Ihrem Netzwerk auf Standards im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, damit in den einzelnen Betrieben die Prozesse transparenter und effizienter laufen. Darüber hinaus lassen sich gemeinsame PR- und Marketingkampagnen oder Schulungen und Trainings organisieren. So werden die Synergien schnell spürbar.

Gemeinsam als Verband eine optimale Kosten-Nutzen-Bilanz im Betrieblichen Gesundheitsmanagement erzielen

Nehmen Sie zu uns Kontakt auf, damit wir Ihnen die Chancen und Potenziale einer Netzwerkarbeit im BGM und BEM aufzeigen können. Als Kooperationsnetzwerk profitieren Sie von rabattierten Angeboten. Außerdem überprüfen wir für Sie alle Optionen einer Drittmittelförderung oder Subventionierung Ihres Gesundheitsmanagements z.B. durch die Krankenkassen. Wenn Sie ein Arbeitgeberverband, ein überbetrieblicher Arbeitskreis, eine Einkaufgemeinschaft, eine Gewerkschaft oder ein Berufsverband sind, machen wir Sie gern mit folgenden Produkten und Dienstleistungen bekannt:[/toggle]

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