Den Rücken stärken – Ein Workshop zum Umgang mit Leistungseinschränkungen und krankheitsbedingten Ausfallzeiten

Als Führungskraft wissen Sie, dass nicht jeder, der an der Arbeit ist, gesund ist und dass nicht jeder, der abwesend ist, krank ist. Gesundheitswissenschaftler konnten belegen, dass die gefühlte Arbeitsbewältigungsfähigkeit nur eine von vielen Entscheidungsprämissen darstellt, zur Arbeit zu gehen. Entscheidend ist vor allem, welche Ressourcen den Belastungen entgegenstehen. Gute Führung ist genauso wie ein funktionierendes soziales Umfeld eine von vielen gesundheitsförderlichen Ressourcen. Als Führungskraft erleben Sie gute und schlechte Zeiten Ihrer Mitarbeiter. Sie können und sollen Defizite nicht dauerhaft kompensieren. Im Wissen darum, wie Leistungsfähigkeit funktioniert, welche Genesungsstile es gibt und welche Krisenzyklen zum Gesundwerden dazu gehören, fällt es Ihnen leichter, adäquat auf Verhalten oder Beeinträchtigungen zu reagieren. Wir beschäftigen uns an diesem Workshop-Tag mit Gesundheitspsychologie, Umgang mit gesundheitlichen Leistungsauffälligkeiten und der Kommunikation mit betroffenen Mitarbeitern.

Themenschwerpunkte:

• Gesundheit, Arbeitsfähigkeit und Arbeitsbewältigungsfähigkeit – Feine Unterschiede mit großer Relevanz für Ihre Führungsstrategie
• Die Wirkungszusammenhänge zur Erreichung einer hohen Anwesenheitsquote
• Was tun in schwierigen Führungssituationen, z.B. Umgang mit „Blaumachern“ oder wenn Teams überlastet sind?
• Gesundheitsgespräche führen – situativ, individuell und zielorientiert
• Möglichkeiten und Grenzen der Integration leistungsgewandelter Mitarbeiter
• Finanzielle Fördermöglichkeiten und andere Kompensationsstrategien

Dauer / Dokumentation / Ausstattung:

• Die Workshops werden in Ihrem Haus durchgeführt
• Beginn 9.00 Uhr, Ende ca. 16.30 Uhr mit einer gemeinsamen Mittagspause
• Foto-Dokumentation und PPT-Präsentation als Workshop-Unterlagen
• Diverse Broschüren, Arbeitshilfen und Infomaterialien sind im Preis enthalten
• Benötigte Ausstattung: Flip-Chart, Moderationswände, Beamer

Kosten:

Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot, das sich für Sie rechnet. Bei der Preisgestaltung berücksichtigen wir, wie viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geschult werden und ob Sie einen oder mehrere Seminartage buchen. Unsere Firmenseminare gibt es nicht von der Stange. Wir fragen Ihre Bedarfe, Themen und Schwerpunkte vor der Konzeption ab. Auf Wunsch schauen wir uns Ihre Leitlinien, Betriebsvereinbarungen oder betrieblichen Kennzahlen an und gehen im Workshop gezielt darauf ein. Darüber hinaus erhalten Sie Flyertexte oder Seminareinladungen für Ihr individuelles Inhouse-Schulungsprogramm – so, wie Sie es benötigen. Wir beraten Sie auch bei der Sicherung des Praxistransfers, damit der größtmögliche Nutzen entsteht. Ein rundes Paket! Sprechen Sie uns an!