Arbeitsrechtliche Fragen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) – Basiswissen für Führungskräfte
Sie lernen das Verfahren, die arbeitsrechtlichen Grundlagen und die Instrumente des Betrieblichen Eingliederungsmanagements kennen und können betroffene Mitarbeiter ermutigen, die Möglichkeiten des BEM zu nutzen. Für den sensiblen Bereich der Mitarbeitergesundheit haben Sie nun eine Vorstellung davon, welche Handlungsoptionen Sie in Ihrer Funktion als Vorgesetzter haben und wie Sie vom BEM bei der Bewältigung Ihrer herausfordernden Führungsaufgabe profitieren.
Themenschwerpunkte:
- Wann ist ein BEM durchzuführen und welchen Nutzen ziehen Betroffene daraus? – Fallbeispiele aus der Praxis einer Disability Managerin
- Gesundheitsgespräche als Führungskraft führen – situativ, individuell und zielorientiert
- Gesetzliche Vorgaben zur Integration leistungsgewandelter Mitarbeiter und der betriebliche Workflow in unserem Unternehmen
- Welche Chancen bietet das BEM im Hinblick auf die Anwesenheitserhöhung und Mitarbeiterbindung?
- Und wie können Sie als Vorgesetzter mit Leistungseinschränkungen und gesundheitlichen Auffälligkeiten Ihrer Mitarbeiter umgehen, ohne selbst unterzugehen?
- Ihre Rolle als Führungskraft bei der stufenweisen Wiedereingliederung – Was können Sie beitragen und wo sind Grenzen zu ziehen?
Dauer / Dokumentation / Ausstattung:
- Die Workshops werden in Ihrem Haus durchgeführt
- Beginn 9.00 Uhr, Ende ca. 16.30 Uhr mit einer gemeinsamen Mittagspause
- Foto-Dokumentation und PPT-Präsentation als Workshop-Unterlagen
- Diverse Broschüren, Arbeitshilfen und Infomaterialien sind im Preis enthalten
- Benötigte Ausstattung: Flip-Chart, Moderationswände, Beamer
Kosten:
Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot, das sich für Sie rechnet. Bei der Preisgestaltung berücksichtigen wir, wie viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geschult werden und ob Sie einen oder mehrere Seminartage buchen. Unsere Firmenseminare gibt es nicht von der Stange. Wir fragen Ihre Bedarfe, Themen und Schwerpunkte vor der Konzeption ab. Auf Wunsch schauen wir uns Ihre Leitlinien, Betriebsvereinbarungen oder betrieblichen Kennzahlen an und gehen im Workshop gezielt darauf ein. Darüber hinaus erhalten Sie Flyertexte oder Seminareinladungen für Ihr individuelles Inhouse-Schulungsprogramm – so, wie Sie es benötigen. Wir beraten Sie auch bei der Sicherung des Praxistransfers, damit der größtmögliche Nutzen entsteht. Ein rundes Paket! Sprechen Sie uns an!