Arbeitsschwerpunkte:

• Führungskräfte-Entwicklungs-Programme;  
• Managementpotenzialanalyse;  
• Coaching in den Bereichen faire Kommunikation, Lebensbalance, Konfliktklärung, Stärken von Führungsfähigkeiten, Begleiten in Veränderungsprozessen;
• Training von Fach- und Führungskräften zu den Themen Kommunikation, Konfliktmanagement, Präsentation, Moderation, Auftritt und Wirkung, Selbst- und Zeitmanagement, Resilienz  

Fachliche Qualifikationen:

• NLP-Master-Coach und NLP-Trainerin (DVNLP) 
• Systemisch-Integratives Coaching (CCC professional),
• Arbeitsbewältigungs-Coach®,
• Hypnotherapie (Milton-Erickson-Gesellschaft Heidelberg),
• Transaktionsanalyse (TA-101),
• Train-the-Trainer 
• Zertifizierungen Managementdiagnostik: Reflector Big Five (RBFP), Golden Profiler of Personality (GPOP), Leadership Circle (LC)  
• Kursleiterin Yoga, verschiedene körperorientierte Techniken