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BEM-Tools

Digitale Unterstützung
für jeden Schritt im BEM.

Unsere kostenfreien BEM-Tools begleiten Sie durch jeden Schritt des Betrieblichen Eingliederungsmanagements – ohne Anmeldung und ohne Datenspeicherung. Je nach Tool erhalten Sie eine Einschätzung, ein Dokument oder eine Handlungsempfehlung.

BEM-Beraterin arbeitet am Macbook
Erkennen HR

BEM-Rechner

Muss ein BEM angeboten werden? Der BEM-Rechner zeigt Ihnen in einer ersten Vorprüfung, ob für eine beschäftigte Person die zeitlichen Voraussetzungen für ein BEM nach § 167 Abs. 2 SGB IX vorliegen.

BEM-Rechner
Ein Mann und eine Frau führen an einem Tisch ein Gespräch
Vorbereiten Gesprächsleitung

BEM-Erstgesprächs-Navigator

Wie bereite ich das Erstgespräch auf Arbeitgeberseite vor? Mit dem BEM-Erstgesprächs-Navigator erstellen Sie anhand Ihrer konkreten Situation Ihren individuellen Gesprächsleitfaden.

BEM-Erstgesprächs-Navigator
Mann sitzt auf einer Bank und schaut nachdenklich auf seinen Laptop
Organisieren Geschäftsführung HR Interessenvertretung

BEM-Reifegrad-Check

Wie gut ist unser BEM aufgestellt? Der BEM-Reifegrad-Check erstellt Ihnen ein individuelles Reifeprofil nach Betriebsgröße und Zielen, inklusive nächster Schritte zur Verbesserung.

BEM-Reifegrad-Check

Ohne Registrierung

Die Nutzung der BEM-Tools ist kostenfrei, erfolgt ohne Registrierung und ist unabhängig von einer Beratungsleistung durch GIB21 möglich.

Keine Datenspeicherung

Die Eingaben werden nicht an GIB21 übertragen und weder auf der Website noch in GIB21-Systemen gespeichert.

Allgemeine Orientierung

Die BEM-Tools bieten eine allgemeine Orientierung und ersetzen keine rechtliche Beratung im Einzelfall.

Ihre Meinung zu den Tools zählt.

Haben Sie eines unserer BEM-Tools genutzt? Wir freuen uns über Ihr Feedback, um sie laufend zu verbessern. Senden Sie uns Anmerkungen oder Wünsche einfach per Mail.

FAQ zu den BEM-Tools

Fragen? Antworten.

1 Für wen sind die BEM-Tools von GIB21 geeignet?

Da die BEM-Tools unterschiedliche Zwecke erfüllen, richten sie sich auch an verschiedene Personen. Je nach Tool sind das Geschäftsführung, HR, Interessenvertretung, BEM-Gesprächsleitung oder BEM-berechtigte Beschäftigte selbst.

2 Wobei können BEM-Tools unterstützen?

Unsere BEM-Tools unterstützen Sie bei einzelnen Schritten im BEM-Verfahren. Sie geben eine erste Einschätzung, helfen bei der Gesprächsvorbereitung oder zeigen, wo im Prozess Sie gerade stehen. Eine persönliche Beratung oder eine rechtliche Prüfung im Einzelfall ersetzen sie nicht.

3 Sind die BEM-Tools praxiserprobt?

Die Ideen und Logiken hinter den BEM-Tools stammen aus echter BEM-Beratungspraxis. Auch unsere Kunden haben die Tools bereits getestet. Über Rückmeldungen und Anmerkungen freuen wir uns jederzeit.

4 Wie erhalte ich die Ergebnisse aus den Tools?

Je nach Tool können Sie Ihr Ergebnis ausdrucken, als PDF sichern oder als Link weitergeben. Eine Registrierung ist nicht notwendig.

5 Funktionieren die Tools auch ohne GIB21 als externen Dienstleister?

Ja, die BEM-Tools stehen allen Unternehmen offen, unabhängig davon, ob das BEM intern durchgeführt oder von GIB21 extern begleitet wird.

Kerstin Reisinger, Gründerin der externen BEM-Beratung GIB21

Kerstin Reisinger

GIB21-Gründerin Kerstin Reisinger steht Ihnen für alle weiteren Fragen rund um das Betriebliche Eingliederungsmanagement gerne in einem persönlichen Gespräch zur Verfügung.

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Termin vereinbaren

Was können wir für Sie tun?

Damit Sie direkt bei der richtigen Ansprechperson landen: Sagen Sie uns kurz, in welcher Rolle Sie sich melden.