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Karriere

Wir machen BEM menschlich. Dafür brauchen wir dich.

GIB21 steht für Gesundheit im Betrieb im 21. Jahrhundert. Wir übernehmen das Betriebliche Eingliederungsmanagement für Unternehmen in ganz Deutschland. Ein engagiertes Team, echte Verantwortung und ein Ziel: Arbeit, die bei Menschen ankommt.

Zwei Mitarbeiter von GIB21 schauen gemeinsam in ein Macbook

Warum GIB21

Bei GIB21 verbinden wir Effizienz mit menschlichen, nachhaltigen Lösungen. Denn gute Arbeit braucht Gesundheit und Respekt.

100 %

Remote-Arbeit möglich

3x

Team-Check-in pro Woche

30

Urlaubstage pro Jahr

2x

Teamtrage pro Quartal

5+

Fortbildungstage pro Jahr

220 €

mtl. Homeoffice-Pauschale

Was ich mir wirklich wünsche.


Ich führe GIB21 zwar als Inhaberin, aber geprägt wird es vom Team. GIB21 ist nicht einfach ein Konstrukt. Wir sind GIB21.

Was wir gemeinsam schaffen, trägt unsere Haltung. Wir arbeiten lösungsstark und effizient, damit daraus menschliche und nachhaltige Lösungen entstehen.

Kerstin Reisinger, Gründerin und Inhaberin

Arbeiten bei GIB21

Du gestaltest mit,
wie wir zusammenarbeiten.

Unsere Arbeit verbindet Freiraum mit klaren, regel­basierten Abläufen und einem selbst entwickelten Kundenportal. Genau diese Kombination schafft im Remote-Alltag Orientierung und Verlässlich­keit und unterstützt gleichzeitig eine kreative, lösungs­starke Zusammen­arbeit. Dabei denken Beratung und IT gemeinsam, denn gute Lösungen entstehen im Austausch.

  • Gegenseitiger Support
  • Kurze Entscheidungswege
  • Pragmatische Umsetzung
  • Klare Abläufe
  • Echte Verantwortung

Mitentscheiden statt abarbeiten

Unser gesamtes Team wird an Entscheidungen und an der Unternehmensstrategie beteiligt. Deine Ideen und deine Erfahrung fließen direkt in unsere Arbeit ein. So gestalten wir GIB21 gemeinsam.

Ortsunabhängig und trotzdem nah

Wo du arbeitest, entscheidest du selbst. Über Chat, Dailys und feste Besprechungen bleiben wir trotzdem eng verbunden. Außerdem treffen wir uns regelmäßig zu Teamtagen, an denen wir uns austauschen, gemeinsam essen und fortbilden.

Freiheit mit verlässlichem Rückhalt

Deine Arbeitszeit bei GIB21 ist flexibel und orientiert sich an den Bedürfnissen der Unternehmen und der Menschen, die wir begleiten. Ein gutes Stellvertretungssystem fängt Urlaub und Krankheit im Team verlässlich auf.

Persönlich und gemeinsam lernen

Fünf Fortbildungstage pro Jahr sind fest eingeplant. Und wenn du mehr brauchst, setzen wir passende Angebote zeitnah um. Bei unserem regelmäßigen Beraterstammtisch besprechen wir außerdem anonymisierte Fälle und lernen voneinander.

Offene Stellen

Finde deinen Platz
in unserem Team.

Bewirb dich auf unsere offenen Stellen oder initiativ. Wir freuen uns immer über Menschen, die Lösungen finden, Verantwortung übernehmen, mitentscheiden und einander stärken.

BEM-Beraterin von GIB21 führt einen Videocall durch
Remote Flexibel 20–30 Stunden

Senior Berater:in BEM (m/w/d)

Du möchtest Menschen nach längerer Krankheit auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsalltag begleiten? Bei GIB21 übernimmst du eigenverantwortlich die externe BEM-Beratung für Unternehmen verschiedenster Branchen und Größen.

Kerstin Reisinger
Deine Ansprechpartner:in Kerstin Reisinger
Senior Berater:in BEM (m/w/d) ansehen
Mitarbeiter von GIB21 arbeitet am Macbook
Remote Flexibel 20-40 Stunden

Initiativbewerbung (m/w/d)

Du möchtest dazu beitragen, dass Menschen nach längerer Krankheit zurück ins Arbeitsleben finden? Bei GIB21 freuen wir uns immer über Menschen, die Lösungen finden, Verantwortung übernehmen und mitentscheiden.

Kerstin Reisinger
Deine Ansprechpartner:in Kerstin Reisinger
Initiativbewerbung (m/w/d) ansehen

Ablauf

Von deiner Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag.

Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert und persönlich. Wir möchten dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf. Deshalb nehmen wir uns Zeit für Gespräche mit dir und dem Team.

  • 01
    01

    Bewerbung

    Schick deine Bewerbung einfach per E-Mail an mail@gib21.de. Füge gern ein aussagekräftiges Anschreiben hinzu, das uns zeigt, was dich motiviert.

  • 02
    02

    Vorgespräch

    Wir laden dich zu einem ersten Gespräch ein, um uns kennenzulernen und zu klären, ob deine und unsere Vorstellungen zusammenpassen.

  • 03
    03

    Kennenlernen

    Im nächsten Schritt lernst du das Team kennen. Hier ist Raum für deine Fragen und einen ersten Einblick in unseren Arbeitsalltag.

  • 04
    04

    Einstieg

    Wenn auf beiden Seiten alles passt, legen wir gemeinsam deinen Starttermin fest. Wir statten dich mit allem aus und du bist Teil des GIB21-Teams.

FAQ

Häufige Fragen rund um
die Arbeit bei GIB21.

1 Ist es möglich bei GIB21 ortsunabhängig zu arbeiten?

Ja, bei GIB21 können alle Mitarbeitenden auf Wunsch vollständig remote arbeiten. Voraussetzung ist dabei, dass am jeweiligen Arbeitsort die Anforderungen an den Datenschutz eingehalten werden können.

2 Kann ich mich bei GIB21 auch initiativ bewerben?

Ja, auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns über Initiativbewerbungen. Wenn du dir eine mittel- oder langfristige Zusammenarbeit in der Beratung oder IT vorstellen kannst, schick uns einfach deine Unterlagen. Gerne nehmen wir dich in unseren Talentpool auf.

3 Welche Rolle spielt Datenschutz bei der Arbeit für GIB21?

Datenschutz ist bei GIB21 fester Bestandteil des Arbeitsalltags, denn in der BEM-Beratung geht es um sehr persönliche Informationen. Deshalb muss auch dein Arbeitsplatz zu Hause die Datenschutzanforderungen erfüllen. Bei Fragen unterstützt dich unser externer Datenschützer.

4 Welche Arbeitsausstattung bekomme ich bei GIB21?

Wir arbeiten mit modernen Apple-Geräten und sind vollständig auf Mac-Systeme ausgerichtet. Zur Ausstattung gehören außerdem Bildschirme und weiteres Homeoffice-Equipment, das du für deine Arbeit brauchst.

5 Mit welchen Kunden arbeitet GIB21 zusammen?

GIB21 arbeitet mit rund 80 Unternehmen und Organisationen aus ganz unterschiedlichen Branchen zusammen. Dazu gehören internationale Konzerne, mittelständische Industrieunternehmen, Pflege- und Sozialeinrichtungen, Kultur- und Bildungseinrichtungen sowie Städte und Gemeinden. In der Beratung lernst du dadurch viele verschiedene Arbeitswelten kennen, und kein Fall gleicht dem anderen.

Kerstin Reisinger, Gründerin der externen BEM-Beratung GIB21

Kerstin Reisinger

Du hast Fragen zu unseren Stellen oder möchtest dich initiativ bewerben? Gründerin und Inhaberin Kerstin ist deine Ansprech­partnerin. Schreib ihr einfach eine Mail.

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Was können wir für Sie tun?

Damit Sie direkt bei der richtigen Ansprechperson landen: Sagen Sie uns kurz, in welcher Rolle Sie sich melden.