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BEM Portal

GIB21 Portal: Ihr Blick in die BEM-Beratung.

Wer sein BEM an GIB21 auslagert, gibt Verant­wortung ab, aber keine Kontrolle. Im unserem Kunden­portal sehen Sie jederzeit Status, Nach­weise und Kenn­zahlen zu Ihren Verfahren – tages­aktuell, aggregiert und datenschutz­konform.

Zwei Hände auf einem Laptop auf dem das GIB21 Kundenportal geöffnet ist

Rollen-Rechte-Konzept

Rollenbasierter Zugriff. Datenschutzkonform umgesetzt.

Zwei Frauen unterhalten sich während sie auf ein Macbook schauen

Das GIB21-Portal steht dem Arbeit­geber mit einem flexiblen Berechtigungs­konzept zur Verfügung. Lese­rechte werden individuell je Nutzer vergeben. Welche Infor­mationen Geschäfts­führung, HR oder Betriebsrat einsehen können, legt Ihr Unter­nehmen selbst fest.

Personen­bezogene Gesundheits­daten der Beschäftigten sind im Portal grund­sätzlich nicht einsehbar. Alle Aus­wertungen sind aggregiert und anonymisiert.

  • Geschäftsführung
  • Personalabteilung
  • Betriebsrat
  • Schwerbehindertenvertretung
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BEM-Wirkung messen

Auf Basis etablierter BEM-Kennzahlen sehen Sie, wie sich Arbeitsfähigkeit und Fehlzeiten vom Beginn bis zum Abschluss der Verfahren verändert haben.

Krankenstand einordnen

Gibt es bestimmte Ursachen für das Gesundheitsgeschehen in Ihrem Betrieb? Die aggregierte Übersicht in unserem BEM-Portal macht mögliche Treiber sichtbar.

Prävention steuern

Auf Basis von Fallschwere, Maßnahmen und Wirksamkeit zeigt das BEM-Portal, wo Prävention oder Förderleistungen den größten Effekt erzielen.

Standorte vergleichen

Beteiligungsquoten, Fallentwicklung und Wirksamkeit werden standortübergreifend auf einheitlicher Datenbasis dargestellt.

Ein Mann und eine Frau unterhalten sich in einem Meetingraum mit einem Laptop auf dem Tisch

Gesundheit zählt in jedem Betrieb.

GIB21 übernimmt den BEM-Prozess unabhängig von Betriebsgröße oder Fallzahl und bildet alle Verfahren übersichtlich und jederzeit nachvollziehbar ab.

Zusammenarbeit anfragen


Die Nutzung des Kundenportals ist fester Bestandteil unserer BEM-Beratung und an keine Mindest­fallz­ahl gebunden. Auch bei einem einzelnen Fall haben Sie jederzeit Zugriff auf alle Kennzahlen, Dokumente und den aktuellen Verfahrensstatus.

1+

BEM-Fall ausreichend

BEM Kennzahlen

Fundierte Datenbasis für Ihr
Gesundheitsmanagement.

Wer wissen will, ob sein BEM wirklich wirkt, braucht mehr als eine Fallzahl. Das GIB21-Portal liefert die Kennzahlen, die diese Frage beantworten. Unsere Daten stammen aus echter Beratung, sind wissenschaftlich fundiert und über Zeiträume vergleichbar.

  • Kennzahlen

    Kennzahlen aus der Gesundheitswissenschaft

    Abstrakte Darstellung der Kennzahlen im GIB21 BEM Portal
    • Work Ability Index (WAI) als Maß der Arbeitsfähigkeit
    • Tatsächliche Fehlzeiten durch Krankheit (Absentismus)
    • Anwesenheit mit eingeschränkter Leistungsfähigkeit (Präsentismus)
    • Passg­enauigkeit von Tätig­keit und Leistungs­vermögen
  • Datenschutz

    Datenschutzkonforme Auswertungen

    Abstrakte Darstellung der aggregierten Datenauswertung im GIB21 BEM Portal
    • GIB21 ist eigenständig Verant­wortliche nach Art. 4 Nr. 7 DSGVO
    • Kein Zugriff auf personenbezogene Falldaten über das Portal
    • Aggregierte Darstellung unter Beachtung von Mindestfallzahlen
    • Klare Trennung der Verantwortlich­keiten (Controller-to-Controller)
  • Analyse

    Tagesaktuelle und dynamische Daten

    Abstrakte Darstellung der tagesaktuellen Auswertung im GIB21 BEM Portal
    • Maximal 24 Stunden Aktualisierungs­versatz
    • Frei wählbare Vergleichs­zeiträume
    • Langzeitauswertungen und Momentaufnahmen kombinierbar
    • Kein Warten auf periodische Berichte
  • Aufwände

    Messbare Wirksamkeit und transparenter Aufwand

    Abstrakte Darstellung der Aufwände und der Arbeitsfähigkeit im GIB21 BEM Portal
    • Gegenüberstellung von investiertem Aufwand und Veränderung der Arbeits­fähigkeit
    • Betriebliche und persönliche Maßnahmen
    • Dokumentation der Fallbesprechungen (Runde Tische)
    • Aufwand auf Stunden­honorarbasis
  • Vergleich

    Konzernsteuerung und internes Benchmarking

    Abstrakte Darstellung des Benchmarkings im GIB21 BEM Portal
    • Vergleich von Gesell­schaften, Regionen, Standorten und Organisations­einheiten
    • Erfolgreiche Vorgehens­weisen erkennen und übertragen
    • Priorisierung konzernweiter Präventions­strategien
    • Fundierte Grundlage für Reporting an GF, Vorstand und Arbeitnehmer­vertretungen

BEM Daten

Datentiefe aus echter Beratungsarbeit.

Die Auswertungen im GIB21-Kunden­portal entstehen aus tatsächlich durch­geführter BEM-Beratung. Das schafft reale Erfahrungswerte und eine Steuerungsebene, die mit einer reinen Ver­waltungs­software nicht erreichbar sind.

Jetzt anfragen
Icon Person

Vertrauensbasis

Beschäftigte teilen im externen Beratungsgespräch häufig Informationen, die sie intern nicht offenlegen würden.

Kostentransparenz

Weil GIB21 berät und auswertet, sind Maßnahmen und Kosten direkt verknüpft und im Portal nachvollziehbar.

Sichtbare Wirkung

Im GIB21-Portal werden nicht nur Prozessschritte dokumentiert, sondern Maßnahmen, Verläufe und die Wirkung auf die Arbeitsfähigkeit.

Neutralität

Die GIB21 allparteilich agiert, zeigen die Daten im Portal ein vollständiges und unverfälschtes Bild des BEM-Geschehens.

Beratungsgespräch

Erst sehen, dann entscheiden.
In 30 Minuten.

Gerne können Sie GIB21 und unser Kundenportal unverbindlich kennenlernen.
In einem 30-minütigen, kostenfreien Termin besprechen wir gemeinsam Ihren Bedarf, zeigen Ihnen das Portal live und skizzieren mögliche nächste Schritte.

  • Portal-Live-Demo
  • Bedarfsklärung
  • Aufwandschätzung
Gespräch vereinbaren
Ein Mann und eine Frau unterhalten sich während sie auf einen Laptop schauen

BEM-Wissen

Praxisnahes Wissen
aus dem BEM-Alltag.


In unserem Magazin finden Sie Artikel rund um BEM und betriebliche Gesundheit sowie praktische Tipps für den Arbeitsalltag.

BEM Praxis

BEM-relevante Fälle im Blick: Worauf es wirklich ankommt

Verteilte Daten, unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Datenschutz machen die Feststellung BEM-relevanter Fälle zur organisatorischen Herausforderung. Warum die rechtzeitige Erkennung mehr braucht als einen Blick aufs Gesetz.

Kerstin Reisinger
23. Oktober 2026
Managerin die konzentriert auf einen Laptop schaut
BEM Praxis

Wer macht das BEM für die, die das BEM machen?

Personalabteilungen sind die Schaltstelle jeder Wiedereingliederung. Sie laden ein, begleiten, dokumentieren und halten den Prozess für alle anderen am Laufen. Nur eine Frage stellt sich seltsam selten: Wer kümmert sich eigentlich um HR, wenn HR selbst länger ausfällt?

Kerstin Reisinger
3. Juli 2026
Magazin besuchen

FAQ zum BEM Portal

Fragen? Antworten.

1 Welche BEM-Kennzahlen stehen im Kundenportal zur Verfügung?

In unserem BEM-Portal stehen Ihnen tagesaktuelle, aggregierte BEM-Kennzahlen zur Verfügung. Diese sind wissenschaftlich fundiert und umfassen unter anderem den Work Ability Index (WAI), Absentismus, Präsentismus sowie die Passgenauigkeit von Tätigkeit und Leistungsvermögen.

2 Wer hat Zugriff auf das Kundenportal?

Das GIB21-Kundenportal steht HR, Geschäftsführung sowie auf Wunsch Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung zur Verfügung. Jede Gruppe erhält eine auf ihre Rolle abgestimmte Ansicht. Auf personenbezogene Falldaten hat keine dieser Gruppen Zugriff – sichtbar sind ausschließlich aggregierte, anonymisierte Auswertungen.

3 Ist das GIB21-Kundenportal DSGVO-konform?

Ja, GIB21 agiert als eigenständige Verantwortliche nach DSGVO. Im Portal sind ausschließlich aggregierte, anonymisierte Auswertungen sichtbar. Personenbezogene Falldaten bleiben zu keinem Zeitpunkt einsehbar.

4 Woher stammen die Daten im GIB21-Portal?

Die Auswertungen entstehen aus tatsächlich durchgeführter BEM-Beratung, nicht aus reiner Prozessdokumentation. Beschäftigte teilen im geschützten Vertrauensrahmen einer externen, zur Verschwiegenheit verpflichteten Beraterin Informationen, die sie intern häufig nicht offenlegen würden. Diese Datentiefe lässt sich strukturell nur durch externe Beratung erreichen, nicht durch eine Software allein.

Kerstin Reisinger, Gründerin der externen BEM-Beratung GIB21

Kerstin Reisinger

GIB21-Gründerin Kerstin Reisinger steht Ihnen für Ihre Fragen rund um unser Kundenportal und die externe BEM-Betreuung gerne in einem persönlichen Gespräch zur Verfügung.

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